加齢臭の怖さとは? 臭いに関するお話

「スメルマネジメント」とは?

2018/01/08

体臭トラブルは仕事でも悪影響。企業も対策へ…

最近、「スメルハラスメント」と言う言葉をよく聞くように
なりましたが…

「スメルマネジメント」と言う言葉をご存じでしょうか?

実はこれ、最近企業の間でも話題になっているそうです。

マンダムが行った「職場の身だしなみと臭いに関する
意識調査」で、「どうにかして欲しい事」の1位が体臭、
2位が口臭、3位が髪型・服装
だったそうです。

しかも、1位と2位の体臭・口臭だけで、全体の6割
達したとの事。
特に女性は、6割以上が「臭いが気になって仕事が
出来ない事がある」
との回答だったそうです。

一方で、「本人に指摘しづらい事」の1位も1位が体臭、
2位が口臭

9割以上が指摘しないそうです。

つまり、臭っている本人は周囲に相当不快に思われて
いるのに、誰も指摘して貰えない状況なんですね。

これが社内だけならまだいいんですが…

企業が問題にしているのが、お客様と直接接する立場
の人たちです。

先ほどのマンダムの意識調査で、「初対面の相手の
臭いはマイナスの印象に影響するか」
との問いには、
88.9%の人がマイナスの印象に影響する、と答えた
そうです。

そう、やってきた営業が臭かったら、それだけで相手の
印象は悪い方向に向かってしまうんですね。

これじゃ、挨拶は出来ても本来の目的(営業)にまで
話は繋がりません。

だって相手は、臭いから早く話を切り上げたい、と
しか思いませんから。

そして、こんな身だしなみの出来ていない人を寄越した
会社にも、悪印象を持たれる可能性もあります。

最近企業が始めた「スメルマネジメント」とは、この様な
リスクを会社が何とかしよう、と言うものです。

もう、個人に任せていても気が付かないし、周りも相手を
思って指摘出来ない。
でも、周りも困っていて仕事の効率にも影響しているし、
ユーザーにもマイナス評価になっている。

個人が言えないのなら、会社が言うしかない!って事
ですね。

いい動きですよね~
我が社でも、あの臭くてセクハラのK部長を何とかして
くれたらいいのに、と切に思います。

加齢臭は年配の人に多いけど、会社で年配と言えば
上司の場合が多いですからね。
さすがに下っ端の身で、上司に臭いなんて言えません
からね。

でも実際、我が社でも担当の営業が臭いから代えて
欲しい、と顧客に言われた人がいました。
人柄もよく、スキルもあって、仕事の出来る人で、その
顧客とも長い付き合いだったんですが…

それでも耐えられなかったそうです。

これ、お客さんも葛藤したんだろうなぁ…と思いますよ。
長年担当してくれて、会社の事もよくわかっていた人
なので、交代させると色々と支障が出るのも分かった
上での交代要請だったんだろうなぁ…と。

幸い、担当を替えるだけで済みましたが、ここで他社
の営業が入り込んでいたら、もしかしたら仕事取られて
いたかもしれません。

それを思うと、会社が「スメルマネジメント」を始める
のもしょうがないかな~と思います。

でも一番は、自分で気をつけて対策をする事です。
先ほどの意識調査でも、臭いを放置して何も対策しない
人への印象は悪くなる、との結果が出ています。
臭い対策しない人=気が聞かない、自己管理が出来て
いないと思われている訳です。

これじゃ社内評価は落ち、昇給にも出世にも影響します。

臭い一つで、ここまで人の印象は変わっちゃいます。
逆に、臭い一つで相手に好印象を与える事も可能だと
いう事です。

今は石鹸一つでも加齢臭対策が出来ます。
その石鹸も、1ヶ月千円~二千円で買えちゃいます。

たったこれだけでも、相手の印象をよく出来ると思えば
安い買い物だなぁ…と、夫や会社の仲間をみてしみじみ
思いました。

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